廣西壯族自治區(qū)圖書館2023年度公開招聘5名實名編制工作人員公告

發(fā)布時間:2023-07-27 09:19 | 編輯:恒全教育 | 266 次瀏覽
廣西壯族自治區(qū)圖書館2023年度公開招聘工作人員公告根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號)等有關文件精神,結合本單位實際工作需要,現(xiàn)將本單位2023年度公開招聘有關事項公告如下:一、單位簡介廣西壯族自治區(qū)圖書館(廣西壯族自治區(qū)少兒圖書館、廣西壯族自治區(qū)古籍保護中心)位于廣西首府南寧市,創(chuàng)建于1931年,是...

廣西壯族自治區(qū)圖書館2023年度公開招聘工作人員公告


根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011155號)和《關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號)等有關文件精神,結合本單位實際工作需要,現(xiàn)將本單位2023年度公開招聘有關事項公告如下:

一、單位簡介

廣西壯族自治區(qū)圖書館(廣西壯族自治區(qū)少兒圖書館、廣西壯族自治區(qū)古籍保護中心)位于廣西首府南寧市,創(chuàng)建于1931年,是廣西最大的綜合性省級公共圖書館,文化和旅游部授予的“一級圖書館”,全國古籍重點保護單位、廣西壯族自治區(qū)古籍重點保護單位、全國文化信息資源共享工程廣西分中心、自治區(qū)文明單位、廣西壯族自治區(qū)愛國主義教育基地,也是廣西民族大學圖書情報與檔案管理研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地。

廣西壯族自治區(qū)圖書館負責收集、整理、保存文獻信息并提供查詢、借閱及相關服務,開展社會教育,全年向社會公眾免費開放,推動、引導、服務全民閱讀,在保障公民基本文化權益,提高公民科學文化素質和社會文明程度,傳承人類文明,堅定文化自信上發(fā)揮著重要作用。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員5名,具體崗位要求附后。

三、報名基本條件

(一)報考人員應當具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.具有良好政治素質和道德品行。

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件,其中專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2023年版)》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年4月更新)》。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6.18周歲以上、35周歲以下(1987年8月3日至2005年8月3日期間出生)。

7.本公告中高校畢業(yè)生包含2023年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生,其中2023年應屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應的學歷、學位證書。

8.崗位所需要的其他條件。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報考:

1.在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2023年應屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考)。

2.現(xiàn)役軍人。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職人員、被辭退公職未滿5年人員。

4.被開除中國共產黨黨籍的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示,在廣西人事考試網(http://www.gxpta.com.cn)、自治區(qū)文化和旅游廳網站(http://wlt.gxzf.gov.cn)、本單位網站(http://www.gxlib.org.cn)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜,在本單位網站(http://www.gxlib.org.cn)發(fā)布。

五、招聘崗位工作相關說明

(一)為了充分發(fā)揮公共文化服務的公益性作用,使廣大讀者充分享受閱讀的權利,廣西壯族自治區(qū)圖書館全年開放(周一閉館整理內務),開放時間為9:00—21:00,法定節(jié)假日、雙休日照常開放。線上24小時提供數(shù)字資源服務。對外服務崗位實行每天早班(8:30—15:00)或晚班(14:30—21:00)的連班輪休制,每周休息兩天。

(二)入職的所有崗位人員試用期內需進行輪崗,試用期結束后,必須服從本單位根據(jù)工作需要而安排的崗位變動。

六、招聘流程

(一)考生報名及繳費 

1.報名時間:2023年8月2日9:00—2023年8月8日17:00

2.報名方式:網上報名。

報考網址:http://202.103.233.141:8188/index.aspx

網上報考系統(tǒng)需提交以下相關材料:

(1)有效居民身份證(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件掃描件。應屆畢業(yè)生需有學校出具的在讀證明。

(2)若報考崗位有職稱或職(執(zhí))業(yè)資格要求的,需提供職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書原件掃描件。

(3)本人近期一寸正面免冠彩色證件照。

報名時,報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件,認真填寫誠信報考承諾書。報名時在網上所提交的申請材料必須真實、準確,因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息,而造成網上資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果,由報考人員自行承擔責任。

報名期間咨詢電話易出現(xiàn)擁堵占線,為避免影響報名與資格審查,報考人員如有疑問,應先詳細閱讀公告、崗位信息表等;如仍有疑問,再電話咨詢。工作人員僅對公告內容及政策給予解釋,不在咨詢電話中對報考人員是否符合崗位條件進行確認。

3.通過資格審查后,報考人員需在網上報考系統(tǒng)繳納考試費50元/人。繳費時間:2023年8月9日9:00—2023年8月11日17:00。未在規(guī)定時間內繳費的,視為放棄報考。

(二)資格審查及準考證

1.每位應聘人員限報考1個崗位,若發(fā)現(xiàn)同時報考2個以上崗位的,取消報名資格

2.招聘崗位數(shù)與通過資格審查且已繳費的人數(shù)的比例不能少于13。因達不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃,或因特殊情況需降低開考比例的,必須經自治區(qū)文化和旅游廳核準后才可以調整,調整后及時發(fā)布變更公告,并告知通過資格審查的應聘人員。

3.應聘人員可于2023年8月2日9:00—2023年8月11日17:00期間登錄報名系統(tǒng)查看本人網絡資格審查結果。報考人員未通過網上資格審查的,取消報考資格。網上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消考試、聘用資格。

4.通過資格審查并完成繳費的應聘人員,請在2023年8月28日9:00—2023年9月2日9:00期間登錄報考系統(tǒng)打印準考證(A4紙),按照《準考證》要求到指定考點參加考試。筆試準考證是報考人員參加公開招聘的重要憑證,須妥善保管至招聘工作完成。

(三)筆試

1.筆試時間:2023年9月2日9:00—11:00

2.筆試內容:公共基礎知識、行政職業(yè)能力測試、圖書館等相關方面知識。筆試滿分為100分,采用閉卷形式。

3.筆試時,須攜帶有效居民身份證、準考證參加考試,具體要求見《準考證》。

4.原則上計劃招聘人員與通過報考資格審查人員的比例達到1:3的職位方可開考,達不到開考比例的職位減少或取消招聘計劃或視情況調整開考比例。

5.報考人員筆試成績都達不到50分以上(含50分)的,取消該崗位招聘計劃。

筆試成績將在考試結束10個工作日后在本單位網站(http://www.gxlib.org.cn)公布成績。應聘人員也可登錄網上報考系統(tǒng)查詢成績。

(四)面試 

筆試結束后,以筆試成績按照1︰3的比例從高分到低分確定進入面試人選。比例內末位應聘人員出現(xiàn)筆試總成績并列時,同時確定為面試入圍人選。面試人選和面試時間待定,具體事宜請于筆試結束10個工作日后,登錄本單位網站(http://www.gxlib.org.cn)查看。

面試滿分為100分,采用結構化面試。面試成績當場公布,并于當天在本單位網站(http://www.gxlib.org.cn)公布全部應聘人員的面試成績。因應聘人員缺考面試達不到1︰3開考比例的,該崗位其他應聘人員成績均需達到該考場面試滿分值70%(含)以上(即70分及以上)方可按招聘需求進入下一程序。應聘人員成績都達不到70%(含)以上分值的,取消該崗位的招聘。

(五)綜合成績

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(六)考核

根據(jù)應聘人員綜合成績從高分到低分按招考職位計劃數(shù)1︰1的比例確定考核人選。應聘人員的考試綜合成績大于等于60分方能進入考核。若應聘人員的考試綜合成績均小于60分,則該招聘崗位視同沒有滿足條件的應聘人員,不予招錄。如考核不合格,或主動放棄考核資格的,將按綜合成績由高到低依次遞補。

按比例確定考核人選時,如應聘人員綜合成績相同,以面試成績分數(shù)高者為考核人選;如應聘人員綜合成績與面試成績相同,則均進入考核程序,由單位根據(jù)最終的考核結果確定是否為擬聘人選。

主要考核應聘人員的政治素質、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,同時對應聘人員資格條件進行復查。凡是不符合規(guī)定的報考資格條件的,或提供的報考信息和相關材料不真實的,或重要檔案材料不齊全、不真實,以及個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的,不得確定為擬聘用人選。

(七)體檢

根據(jù)考核結果,按照招聘計劃11比例確定體檢人選。體檢按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢費用個人自理。

如體檢不合格,或主動放棄聘用資格的,則按照崗位綜合成績從高分到低分依次確定遞補人員,考核合格后組織體檢。

(八)公示

考核和體檢合格后,按招考職位計劃數(shù)11確定擬聘用人選。將擬聘用人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等信息在本館官網予以公示,公示期為7日。

(九)聘用

公示期滿后,無異議或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理入編和聘用的相關手續(xù),簽訂聘用合同,新聘用人員在我館最低服務年限為5年(含試用期)。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

對反映有影響聘用的問題、查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩審批,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

七、其他事項

(一)本次公開招聘不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

(二)應聘人員務必準確填寫本人聯(lián)系方式,保持通訊暢通。

八、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

(二)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

(三)本次招聘監(jiān)督舉報電話:0771-5867441;聯(lián)系人:劉燕群(工作日9:00-12:00,13:30-17:00)。 


本次招聘工作聯(lián)系電話:0771-5869052;聯(lián)系人:郭老師、黃老師(工作日9:00-12:00,13:30-17:00)。


附件:廣西壯族自治區(qū)圖書館2023年度公開招聘工作人員崗位信息表.docx


廣西壯族自治區(qū)圖書館

2023年7月27日 


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